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經過一些事情后,哪些話你再也不相信了?

經過一些事情后,哪些話你再也不相信了?:只有經歷過一些事情,我們才會對某件事有更深刻的領悟。你經歷過什么事兒,讓你不再相信以前深信不疑的話呢?

1:“我們是一家負責任的公司。”

——很多公司老板在公眾場合都會這樣標榜自己,但是看看他們盤剝員工、怠慢客戶,就該知道他們說這句話時刻意遺漏了一個字:“我們是一家不負責任的公司。”

2:“你放心,我不會虧待你的。”

——初聽此言,會不會心生感動?但是久而久之,或到了年底才發現,事實真相是:“你放心,我想會虧待你的。”民營公司人才流失,跳槽頻繁,這個原因所占的比例很大。

3:“我們公司最講誠信。”

——這句話聽起來就讓人心生恐懼,因為中國公司的誠信問題已經到了很嚴重的地步,但是很多公司老板卻堅持這樣冠冕堂皇的論調。

4:“你們先拿個方案,我們擇優合作。”

——很多老板都會面帶微笑地說這句話。這是很多民營公司騙取方案的有效手段,當然,我們也可以說是民營公司廉價借用外腦的“絕佳策略”。其實,這句話的潛臺詞八成以上就是:“我們先騙個方案。

5:“大家辛苦了。”

——很多老板人說這些話的時候,想的是:“辛苦就辛苦了。”所以,說了之后還是會有很多人跳槽,因為辛苦之后就“不了了之”,根本得不到應有的報酬,人才自然要另謀高就。

6:“現在,我們的努力主要是為了回報社會。”

——很多公司家在公開場合都喜歡激情滿懷地如此說。但是,我們看看中國公司家有多少人在偷稅漏稅,有多少人熱心公益事業,又有多少人在發生災難時向社會捐款?

7:“我們一直非常重視質量。”

——都說“百年大計,質量第一”,但是很多公司都是在嘴上重視產品質量,至于在實際的生產管理過程中,就是一件很難說的事情了。

8:“員工福利都很好”。

——很多公司老板在接受采訪時都會說,自己公司的員工福利如何好,以表明自己的宅心仁厚。但是走進其公司的“庭院深處”,看看那些員工的生活狀況,聽聽他們持續不斷的抱怨,就能略知一二了。

那是在2015年的深冬,那個時候,我剛好20歲,我因為被負心背叛,所以借酒消愁,好像這樣就能補缺我那顆遍體鱗傷的心。”“當時我就想,我可能永遠也不會,那么刻骨銘心地去喜歡一個人了。”我確定你不愛我了,因為我見過你愛我的樣子,所以我選擇放棄你和放棄愛情。

你是從什么時候開始不相信愛情的?

不論在愛情中遇到什么,都希望你能堅持愛下去,勇敢的去愛,勇敢的去嘗試,只有這樣,你才能收獲真正的愛情,得到真正的幸福。

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 十五歲,一個好好愛大膽愛的年紀,卻讓我失去了相信人的勇氣…

  這一年里,從沒有一分鐘將你拋諸腦后,即便是在學習,我也會想我們的未來,所以我努力,充實自己。看見你的不努力我會著急我會擔憂罵你,你總是抱怨…抱怨我為什么那么像你媽?你又何曾知道我只是想讓我們考上同一所大學…

  如果有一天,我不經意地回頭可以看見你,我會一整天都愉悅,十五歲的愛情不加任何華麗的修飾…

  你的眼睛很大,很亮,很透徹,讓我一眼就看出這里面沒有我住過的痕跡…

  從來沒有見你打過籃球,我喜歡打籃球的男生,事實是你不是一個陽光的男生,你喜歡靜靜地坐在座位上想事情…但因為我喜歡你,所以即便你不喜歡籃球,我也喜歡你,只能說你沒有那么喜歡我喜歡到可以為我改變,又有哪個人不想成為自己喜歡的人心目中的模樣呢?

  也許將來會有那么一個女生,你會為她改變,但,不是我…你總是憧憬一個能為你送水的人陪在你身邊,我卻無能為力,一個小時的車程,讓我們有了距離…

  回過頭才發現我坐著一個小時的公交車到了你那里,天知道,在春天與夏天換季時公交車不開空調,熱的滿身大汗…卻得不到你一句體己話…

  我總是自卑地喜歡著你,當我看見你和那些漂亮的女生說說笑笑,我真的很想離開你,但終究是舍不得的…

  我們從來沒有在一起過,因為去年的今天你說過了高一,我們就在一起吧…當時我真的把頭埋進被子里又哭又笑,然而,昨天你卻對我說算了吧,我們不合適…我大罵你是個騙子,你說做朋友吧,我在心的位置狠狠的錘了一下,我沒有那么堅強,不能在被你騙了之后還若無其事…

  如今我再也沒有喜歡的人,對于感情沒有憧憬,不知道可不可以恢復,但是我不會再輕易相信任何人的話…也不會用自己的時間來等待。

在單位里的領導說的一套,做的又是另一套言行不一,讓我很難相信。

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