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我工作好幾年了,但是感覺在公司一點發展空間也沒有,我是應該跳槽還是留下?

我覺得樓主的想bai法很對du。看樣子應該也是剛參加工作zhi不久。我覺得在職dao業最初階段,不要把時專光浪費在“僅屬僅是個工作”上面。我們要向前看,向遠看。不過即使接觸增值稅的企業也不一定就特別好,每個人的情況不同,所以要根據自己的實際情況來定位方向。我建議樓主可以考慮去四大,畢竟有事務所經驗的,將來也好找工作。如果去其他企業能,平時多注重一些英語以及專業方面的培養。干會計,是要學一輩子,考一輩子證書的。更多追問追答追問我工作三年了,已經會做全盤賬了,銀行啊,稅務局的啊,也常打交道,目前職稱還只是初級,在往中級奮斗在...想接觸增值稅了是因為我以前接觸的都是營業稅的,相對要簡單點,想積累點經驗所以才給自己的方向是去接觸增值稅企業...現在那邊在創業,什么都還不是蠻正規,賬都還是手工帳,我就是在想怎么選更有利我的發展,是到那個餐飲行業去試一試,站在不同的位置看自己這么思索問題,還是在這里呆著 找我想找的企業在跳追答一般朋友的企業,而且是創業階段的,最好還是慎重。應為通常你朋友是找你一是對你信任,更主要的是為了節約人工成本什么的。到時候因為薪水或者工作上的分歧弄的朋友不和就得不償失了。我覺得你盡量還是找家大公司。至于增值稅,國家現在都在做營改增,遲早是要接觸到的。而且我沒覺得增值稅有多復雜,原理都是一樣的。餐飲業的財務沒多大意思。看樣子樓主挺有上進心的。我覺得中級可以作為考試練手,也沒必要浪費過多時間在上邊。還是學注會吧,一步到位,對將來發展大有幫助。工作盡量找一個大的企業,會計不是說短期內接觸所有的業務就算全掌握了,通常來說都是在某一崗位上做幾年,然后若干年后,各個崗位你的熟練了,就可以做助理經理或者經理了。我覺得樓主還是找一個綜合性的公司,跨國的最好,分工明確,不會特別累,待遇也不錯。祝樓主好運!追問謝謝你這么熱心的回答我,呵呵,其實我也是相當迷茫的,覺得外面的工作好像不是那么的好找,找個好點的公司更是難,呵呵,都是關系追答工作啊,總是這樣的。迷茫是肯定的。就好像你走在三岔路口,你永遠不知道你選擇的道路是對是錯,也永遠不知道走下去路是什么樣子。這就叫“機會成本”。既然沒的改變,你也許會覺得無論怎么選都是錯的,那么我們不妨跟著感覺走,將錯就錯,欣賞沿途的美麗風景,至少不枉這一路走來。既來之則安之。不要多想,你就認定你的道路,無怨無悔地堅持下去。好公司好工作不容易得到,有的時候覺得難,不是因為工作本身,而也許是你自身的知識或者能力還沒有達到要求。90%來自于你的努力,有時候也需要一點點運氣。總之,是你的,總會得到的,人挪活,樹挪死。要是物業會計沒什么進展了,就再試試餐飲業。接觸不同行業,視角也會不同,到時再跳槽更有資本了。有時間可以去考職稱,如初級、中級會計職稱。有經驗和技術工資才會漲。本回答被網友采納www.545130.tw防采集。

我工作好幾年了,但是感覺在公司一點發展空間也沒...

資深HR來回答這個問題,希望能給你一些參考。 中國現在的企業中,沒有幾家績效管理是做得好的,可以說95%以上都是流于形式,而并不是真正意義上的績效管理。包括你現在任職的單位和今天錄取的這家單位在內,都是屬于這95%的。 你現在跳過去這家

答:跳槽,95%以上是因為對現狀不滿,也就是為了逃離痛苦而跳槽。 接下來會發生什么呢? 跳到下一家公司,如果這家公司還在地球上,那它必然不會是完美的,于是,過不了多久,又會滋生出不滿,在年輕氣盛還跳得動的時候,你可能會繼續跳,在過了職業...

偏向銷售,但同事要兼具談判、信審、財務等綜合能力。 主要工作就是開發供應商渠道,取得客戶。但有客戶,但客戶太爛通不過審批也不行。所以并非傳統銷售,要求有一定的綜合能力。 應該說發展空間還是蠻大的。 工作壓力要根據不同的租賃公司來區

我現在有點疑惑,我是做會計的,在物業行業呆了3年...

情況吧,如果新的崗位上升空間很大的話,是可以去的,因為可以鍛煉你自己,更可以給你自己的前程鋪路, 但是如果新的崗位前途上升,空間都不大的話,最好是不要去了,因為這樣的話,只會把自己埋沒在那個崗位之上,況且新的崗位還要自己去磨練自

答:我覺得樓主的想法很對。看樣子應該也是剛參加工作不久。我覺得在職業最初階段,不要把時光浪費在“僅僅是個工作”上面。我們要向前看,向遠看。不過即使接觸增值稅的企業也不一定就特別好,每個人的情況不同,所以要根據自己的實際情況來定位方向...

家族企業最大的弊端就是人際關系,不過領導能干10年,相信你也能干10年。臥槽馬也好的,這個要看企業對你好不好,不要在乎領導對你如何!

我在公司沒有發展空間,想跳槽了,行不行啊

我肯定不去,到了國企之后,沒有后臺,能力也不是特別突出的話,那就等于是去提前養老了。

答:兄弟我跟你一樣,浮躁埃那要是為賺錢的話可以考慮到大城市。職位一樣。工資不一樣。穩定的話,就先干著吧。等機會吧

我是中國人,在泰國曼谷一個公司工作了8年,沒有發...

答:我是做人事工作的,如果在一家公司已經沒有發展空間,而且工作8年,是很好的跳槽時機了。 1、工作8年,穩定,下一家公司愿意錄用,一旦錄用或許又可以工作很久。 2、一家公司工作8年,有扎實的工作經驗積累。如果去在工作內容上有發展和延伸的崗...

跳槽應該看重工資還是發展空間?

答:資深HR來回答這個問題,希望能給你一些參考。 中國現在的企業中,沒有幾家績效管理是做得好的,可以說95%以上都是流于形式,而并不是真正意義上的績效管理。包括你現在任職的單位和今天錄取的這家單位在內,都是屬于這95%的。 你現在跳過去這家...

融資租賃業務員主要做什么工作,銷售性質大嗎,未...

答:偏向銷售,但同事要兼具談判、信審、財務等綜合能力。 主要工作就是開發供應商渠道,取得客戶。但有客戶,但客戶太爛通不過審批也不行。所以并非傳統銷售,要求有一定的綜合能力。 應該說發展空間還是蠻大的。 工作壓力要根據不同的租賃公司來區...

要讓我去新崗位工作,我是去好還是不去好?

答:情況吧,如果新的崗位上升空間很大的話,是可以去的,因為可以鍛煉你自己,更可以給你自己的前程鋪路, 但是如果新的崗位前途上升,空間都不大的話,最好是不要去了,因為這樣的話,只會把自己埋沒在那個崗位之上,況且新的崗位還要自己去磨練自...

在家族企業干了4年多了,領導是干了10年的老員工,...

答:家族企業最大的弊端就是人際關系,不過領導能干10年,相信你也能干10年。臥槽馬也好的,這個要看企業對你好不好,不要在乎領導對你如何!

民企跳槽去國企,但工資沒漲,去嗎?本人工作五年...

答:我肯定不去,到了國企之后,沒有后臺,能力也不是特別突出的話,那就等于是去提前養老了。

在職場中,跳槽的情況有哪些?你是因為什么跳槽的?

答:正所謂“不想當將軍的兵不是好兵”,在職場上也同理。據金融科技獵頭了解,大部分職場人在一家企業的同一崗位工作多年后,都會累積一定的經驗、能力等。在這之后,為實現自身的職業發展,就會通過跳槽來尋求更好的發展空間,那職場人跳槽的理由有...

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