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怎樣做好勞動防護用品使用監督管理?

國家安全bai生產監督管理總局令(du第80號):國家安zhi全監管dao總局關于廢止和修改內勞動防護用品和容安全培訓等領域十部規章的決定《國家安全監管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規章的決定》已經2015年2月26日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,現予公布,自2015年7月1日起施行。 一、對2部規章予以廢止  (一)廢止《勞動防護用品監督管理規定》(2005年7月22日國家安全生產監管管理總局令第1號發布)。  (二)廢止《礦山救護隊資質認定管理規定》(2005年8月23日國家安全生產監督管理總局令第2號發布),國家安全生產監督管理總局第80號令宣布此規定于2015年7月1日起廢止本回答被提問者和網友采納,你好這個管理規定到現在還沒有任何規定來宣告其失效www.545130.tw防采集。

勞動防護用品監督管理規定

國家安全生產監督管理總局令(第80號):國家安全監管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規章的決定 《國家安全監管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規章的決定》已經2015年2月26日國家安全生產監督管理總

(一)了解勞動防護用品生產、檢驗、經營的規定

為貫徹實施新修改的《中華人民共和國安全生產法》,維護法制統一,推進依法治安。對其他安全生產相關法律法規進行廢止或者修訂。以后按照新的《安全生產法》執行即可。 2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民

(二)熟悉勞動防護用品的配備與使用的規定

根據《勞動防護用品監督管理規定》,對特種勞動防護用品實行安全標志管理。 特種勞動防護用品安全標志由特種勞動防護用品安全標志證書和特種勞動防護用品安全標志標識兩部分組成。安全標志證書由國家安全生產監督管理總局監制。

(三)了解對勞動防護用品監督管理的規定

監督管理第二十條安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監督檢查,督促生產經營單位按照國家有關規定為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。第二十一條安全生產監

(四)熟悉生產企業、經營單位、檢測檢驗機構違法行為應負的法律責任

有,之后國家制定了《用人單位勞動防護用品管理規范》。 鑒于《勞動防護用品監督管理規定》(國家安全監管總局令第1號)已于2015年7月1日廢止,為加強用人單位勞動防護用品的管理,保護勞動者的生命安全和職業健康,依照《安全生產法》《職業病

(一)完善制度進一步完善勞動防護用品監督體系,強化監管職能,實現安全生產關口前移,從而提高企業安全生產保障水平。為加強勞動防護用品監督管理,防止和減少生產安全事故,保障職工在勞動過程中的安全和健康。(二)采購規范勞動防護用品不同于一般商品,它直接涉及職工的生命安全。公司采購部門按照技安部門下達的采購計劃,通過正規渠道采購安全防護用品,采購的勞動防護用品均具有安全標志準用證或經備案的勞動防護用品;采購回的勞動防護用品按公司相關規定合格驗收入庫。(三)標準發放公司在勞動保護工作一系列政策、法規、條例的指導下,建立健全個人防護用品的發放、更新、使用等管理制度和使用檔案。采購回的勞動防護用品按規定驗收入庫后,為職工所配發的勞動防護用品均符合國家標準或行業標準。(四)正確使用勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝置。《中華人民共和國安全生產法》第三十七條規定:“生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用”。公司為職工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并監督教育職工按照使用規則佩戴、使用,在使用前對其防護功能進行必要的檢查,不斷增強職工的安全意識,全面提高公司的安全管理水平。公司員工遵照安全操作規程正確佩帶和使用勞動防護用品。如果員工不按規定使用勞動防護用品,公司將對其進行處理。勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求,不得超極限使用;不得使用未經國家指定監測部門認可和檢測還達不到標準的勞動防護用品;勞動防護用品不能隨便替代,更不能以次充好。所有勞動防護用品都在產品包裝中附有安全使用說明書。企業應教育職工按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用,并在使用前對其防護功能進行必要的檢查。如安全帶應高掛低用,每次使用前應作外觀檢查,發現繩無保護套或磨損斷股等情況,應停止使用。而防靜電鞋在穿用過程中,底部不得粘有絕緣性的物質,避免同時穿用絕緣性強的襪子以及使用絕緣性鞋墊。生產安全部負責對勞動防護用品的發放范圍和使用情況進行監督檢查,并教育職工正確佩戴、使用防護用品,以保障職工的安全健康。公司職工按安全操作規程正確穿戴和使用勞動防護用品;各單位經常對勞動防護用品使用情況進行自查。(五)監管員培訓公司配備勞動防護用品監督員,監督、指導企業職工按規定正確佩戴和使用勞動防護用品,并對勞動防護用品管理制度實施情況進行監督檢查。建立全方位、多渠道勞動防護用品監管體系;生產安全部負責對勞動防護用品的發放范圍和使用請況進行監督檢查。企業按照產品說明書要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。如防塵口罩有效期為三年,超過三年儲存期應進行復檢,不合格應及時報廢。絕緣手套和絕緣鞋應做到每次使用前做絕緣性能的檢查和每半年作一次絕緣性能復測。而安全帶使用兩年后,應按批量購入情況抽驗一次,若無破裂可繼續使用。總之,勞動防護用品是企業職工在生產過程中的保護傘及安全閥。而勞動防護用品管理工作是保護企業職工人身安全和健康的重要工作,是安全生產管理工作的重要組成部分。企業應建立、健全勞動防護用品的使用與管理制度,落實責任,把勞動防護用品的發放和管理工作做得更好!

一、了解勞動防護用品生產、檢驗、經營的規定;

二、熟悉勞動防護用品的配備與使用的規定;

三、了解對勞動防護用品監督管理的規定;

四、掌握生產、經營單位、檢測檢驗機構違法行為應負的法律責任。

內容來自用戶:zyc1208丞勞動保護用品監督管理規定《勞動防護用品監督管理規定》已經636f707932313133353236313431303231363533313334336464312005年7月8日國家安全生產監督管理總局局務會議審議通過,下面學習啦小編給大家介紹關于勞動保護用品監督管理規定的相關資料,希望對您有所幫助。  勞動保護用品監督管理條例第一章總則第一條為加強和規范勞動防護用品的監督管理,保障從業人員的安全與健康,根據安全生產法及有關法律、行政法規,制定本規定。第二條在中華人民共和國境內生產、檢驗、經營和使用勞動防護用品,適用本規定。第三條本規定所稱勞動防護用品,是指由生產經營單位為從業人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。第四條勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。第五條國家安全生產監督管理總局對全國勞動防護用品的生產、檢驗、經營和使用的情況實施綜合監督管理。省級安全生產監督管理部門對本行政區域內勞動防護用品的生產、檢驗、經營和使用的情況實施綜合監督管理。煤礦安全監察機構對監察區域內煤礦企業勞動防護用品使用情況實施監察。第六條特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產監督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構實施,受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構對其核, 第一e5a48de588b662616964757a686964616f31333361303030章 總 則第二章 勞動防護用品的生產、檢驗、經營第三章 勞動防護用品的配備與使用第四章 監督管理第五章 罰 則第六章 附 則 第一條 為加強和規范勞動防護用品的監督管理,保障從業人員的安全與健康,根據安全生產法及有關法律、行政法規,制定本規定。第二條 在中華人民共和國境內生產、檢驗、經營和使用勞動防護用品,適用本規定。第三條 本規定所稱勞動防護用品,是指由生產經營單位為從業人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。第五條 國家安全生產監督管理總局對全國勞動防護用品的生產、檢驗、經營和使用的情況實施綜合監督管理。省級安全生產監督管理部門對本行政區域內勞動防護用品的生產、檢驗、經營和使用的情況實施綜合監督管理。煤礦安全監察機構對監察區域內煤礦企業勞動防護用品使用情況實施監察。第六條 特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產監督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構實施,受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構對其核發的安全標志負責。 第七條 生產勞動防護用品的企業應當具備下列條件:(一)有工商行政管理部門核發的營業執照;(二)有滿足生產需要的生產場所和技術人員;(三)有保證產品安全防護性能的生產設備;(四)有滿足產品安全防護性能要求的檢驗與測試手段;(五)有完善的質量保證體系;(六)有產品標準和相關技術文件;(七)產品符合國家標準或者行業標準的要求;(八)法律、法規規定的其他條件。第八條 生產勞動防護用品的企業應當按其產品所依據的國家標準或者行業標準進行生產和自檢,出具產品合格證,并對產品的安全防護性能負責。第九條 新研制和開發的勞動防護用品,應當對其安全防護性能進行嚴格的科學試驗,并經具有安全生產檢測檢驗資質的機構(以下簡稱檢測檢驗機構)檢測檢驗合格后,方可生產、使用。第十條 生產勞動防護用品的企業生產的特種勞動防護用品,必須取得特種勞動防護用品安全標志。第十一條 檢測檢驗機構必須取得國家安全生產監督管理總局認可的安全生產檢測檢驗資質,并在批準的業務范圍內開展勞動防護用品檢測檢驗工作。第十二條 檢測檢驗機構應當嚴格按照有關標準和規范對勞動防護用品的安全防護性能進行檢測檢驗,并對所出具的檢測檢驗報告負責。第十三條 經營勞動防護用品的單位應有工商行政管理部門核發的營業執照、有滿足需要的固定場所和了解相關防護用品知識的人員。經營勞動防護用品的單位不得經營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品。 第十四條 生產經營單位應當按照《勞動防護用品選用規則》(GB11651)和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定,為從業人員配備勞動防護用品。第十五條 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。生產經營單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品。第十六條 生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業標準,不得超過使用期限。生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。第十七條 生產經營單位應當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度。第十八條 生產經營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經本單位的安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收。第十九條從業人員在作業過程中,必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業。 第二十條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監督檢查,督促生產經營單位按照國家有關規定為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。第二十一條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對有下列行為之一的生產經營單位,應當依法查處:(一)不配發勞動防護用品的;(二)不按有關規定或者標準配發勞動防護用品的;(三)配發無安全標志的特種勞動防護用品的;(四)配發不合格的勞動防護用品的;(五)配發超過使用期限的勞動防護用品的;(六)勞動防護用品管理混亂,由此對從業人員造成事故傷害及職業危害的;(七)生產或者經營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規、規章、標準的行為。第二十二條 特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則,嚴格審查、核發安全標志,并應接受安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構的監督。第二十三條 生產經營單位的從業人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對從業人員提出的批評、檢舉、控告,經查實后應當依法處理。第二十四條 生產經營單位應當接受工會的監督。工會對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正,并對糾正情況進行監督。 第二十五條 生產經營單位未按國家有關規定為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,有本規定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的,安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。第二十六條 生產或者經營勞動防護用品的企業或者單位有本規定第二十一條第(七)(八)項行為的,安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構責令停止違法行為,可以并處三萬元以下的罰款。第二十七條 檢測檢驗機構出具虛假證明,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產監督管理部門沒收違法所得,違法所得在五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下罰款,沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產經營單位承擔連帶賠償責任。對有前款違法行為的檢測檢驗機構,由國家安全生產監督管理總局撤銷其檢測檢驗資質。第二十八條 特種勞動防護用品安全標志管理機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的,依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 第二十九條 進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于我國相關標準,并向國家安全生產監督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構申請辦理準用手續;進口的特種勞動防護用品應當按照本規定取得安全標志。第三十條 各省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門可以根據本規定,制定勞動防護用品監督管理實施細則,并報國家安全生產監督管理總局備案。第三十一條 本規定自2005年9月1日起施行內容來自www.545130.tw請勿采集。

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