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青島男子坐公交險暈倒,駕駛員拿出糖果救急, 你怎么看?

在青島女方無生育保險,使用男配偶的生育保險按生育保險醫療費標準的e5a48de588b6323131333532363134313032313635333133343135386650%享受生育補助金來報銷。根據《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十二條 女職工合法生育在妊娠期、分娩期內,因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和藥費等符合生育保險基金支付范圍的,由生育保險基金支付。第十三條 女職工生育按照規定享受生育津貼待遇,生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標準按照國家、省有關規定執行。第十七條 參加生育保險男職工的配偶無工作單位,其生育符合計劃生育政策規定的,按照本辦法確定的生育保險醫療費標準的50%享受生育補助金。擴展資料:《生育保險辦法》第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用,符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的,由生育保險基金支付。需急診、搶救的,可在非協議醫療服務機構就醫。參考資料來源:百度百科——青島市城鎮職工生育保險辦法,能報銷醫療2113費用50%的生育補助5261金。《青島市城鎮4102職工1653生育保險辦法》對其有相版應的規定:權第十三條 女職工生育按照規定享受生育津貼待遇,生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標準按照國家、省有關規定執行。參加生育保險男職工的配偶無工作單位,其生育符合計劃生育政策規定的,按照本辦法確定的生育保險醫療費標準的50%享受生育補助金。 擴展資料: 《青島市城鎮職工生育保險辦法》相關法條: 第十九條 參保職工可以自主選擇協議婦幼保健機構、協議醫療機構進行產前檢查和住院分娩,可以自主選擇協議醫療機構和協議計劃生育技術服務機構實施計劃生育手術。第二十條 生育保險協議服務機構應當嚴格執行生育保險服務范圍和物價部門核準的收費項目及標準。生育保險協議服務機構與社會保險經辦機構實行信息聯網。由本人持社會保障卡、計劃生育部門簽發的生育服務手冊或者生育證,施行流產、引產等計劃生育手術的,由本人持社會保障卡、結婚證,到生育保險協議服務機構進行生育保險待遇確認。參考資料來源:百度百科-《青島市城鎮職工生育保險辦法》本回答被網友采納,1青島地區生育報銷流程32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333363383361一、女職工懷孕后,持戶口簿到街道辦事處所在計生部門辦理《計劃生育服務手冊》。二、懷孕三個月時,持《青島市勞動和社會保障卡》、《青島市城鎮職工醫療保險證》、《計劃生育服務手冊》到婦幼保健醫院,建立《孕產婦保健手冊》。同時報銷157元檢查費。三、4-10個月時,在生育保險定點醫療機構范圍內任選一家作為中、晚期妊娠檢查的定點醫院,生產前在該定點醫院持《孕產婦保健手冊》報銷社保范圍內375元檢查費用。四、分娩時選生育保險定點醫療機構,分娩后,醫院與社保直接結算生育費用,根據并發癥的不同,報銷費用不同,中晚期報銷500元,剖腹產報銷3800 。五、產后,到戶口所在公安局給小孩落戶,辦理《出生醫學證明》。六、生育津貼是出院后,每月的1-10日辦理,地點是各區勞動保險辦:市南區勞動保險辦(福州南路9號2樓) (每月1——15號辦理)(8號辦理機關事業統發,9號辦理生育津貼)市北區勞動保險辦(延吉路38號勞動力市場4樓四方區勞動保險辦(慶安路21號,四方實驗小區內)李滄區勞動保險辦(興華路30號)ps:自己在銀行投保,是不享受生育保險的,只有單位繳費才可享受2生育費用報銷流程:產檢的費用在產檢的時候一定把產檢的票據留好,有生育保險的貌似不能使用社保卡的如果沒有生育保險,有醫療保險的,應該可以直接刷醫保卡等到生完之后(說是生完12個月之內報)把你在產檢時候積攢的單子給單位注意一點:產檢時候的單子,一定要把有分項目的那個單子留著,比如你一張單子交了300元,其中什么項目多少元,是全自付,無自付還是部分自付。報銷的時候要這個明細單。同時要交給單位的是:出生證,結婚證,身份證,準生證,藍本,社保卡,診斷證明(就是住院出院的時候醫生給你開的一張證明,寫著順0R剖,孕周,產假建議等等,可能每個醫院寫的不一樣,但都差不多)單位人事去社保給你拿兩張單子,你要填寫,一張是關于產檢報銷的,一張是生育津貼的,具體填寫方法問單位人事就可以了。一般這兩項的費用都是打到單位的賬戶里,然后單位再給你。生育津貼,是按照你繳納生育保險的基數來付的,一般如果你休產假的時候單位給你發工資了,津貼就不給你了,也有不發工資最后給津貼的。產檢報銷:一般你拿到多少錢,就報銷多少錢住院費用在住院的時候把藍本和社保卡都給醫院,醫院會自己上報社保中心,等到你出院結算的時候,你只要付你自己付的那部分就可以了,報銷部分已經給扣除了。3關于生育報銷的相關手續生育保險保險的范圍生育保險可以報銷住院生產的產生的費用,這個費用是住院的時候直接給報銷的。還有,產前檢查和產后42天的檢查也是可以報銷的,只要把產前檢查的XX和底單還有掛號費單據留好,交到公司人事部門。他們會統一去給你報銷的~~~ (一般最高標準是1400)1、符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規;2、初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的,已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)后生育的;3、在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批準的生育指標。以上人員,參加社會保險人員(人事代理制和年薪制人員、城鎮戶籍學校臨時聘用人員)生育費用可以報銷。生育保險報銷條件1、生育保險通常規定是繳費滿一年,且當前仍在繳費中,可以享受生育保險的相關待遇。但是,生育保險屬于典型的地方政策,各地規定各不一,青島這邊是滿12個月2、生育保險為單位繳納,個人不繳納。生育保險報銷流程:1、參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。2、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。3、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)。生育保險報銷比例育保險是按照你今年上生育保險的基數來核算的,不知道你幾月份生寶寶,因為每年4月份調整基數,你的基數是多少,然后按照基數乘以你休產假的天數(國家規定產假的天數)就是你可以拿到的錢。至于產前檢查,最高封頂1400元。本回答被提問者和網友采納,850元 今天剛報完www.545130.tw防采集。

有愛的公交車司機,口袋里備著糖

青島市五險一金的繳納比例是: 養老保險:單位按繳費基數的18%,個人按繳費工資的8%; 醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%,個人按繳費工資的2%(“四市”); 失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工

贈人玫瑰,手留余香。司機的糖果行為溫暖了乘客的心

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。 根據青島生育保險政策規定,女性職員計劃政策內生育或流產,且連續足額繳納生育保險費用1年以上即可享受生育保險待遇,申領生育津貼。生育津貼就是給予女性職員離開工作崗位期間的基本生活費用。那么青

這是國民應該普遍優秀品德,可惜經濟飛速發展,人們的道德品德觀念,卻在走下坡路,我們應該思考究竟是什么原因?是經濟發展太快嗎?歡迎留言?

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。 青島市生育保險報銷流程1、具備下列條件的職工,享受生育保險待遇:(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。2、報銷

這是國民應該普遍優秀品德,可惜經濟飛速發展,人們的道德品德觀念,卻在走下坡路,歸根到底,一句話,還是好人多,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間

基本要求:生育險要連續足額的繳納保費一年以上;享受50%的生育補助金,應在配偶分娩的次月辦理,提供資料:1、本人身份證(原件及復印件)、結婚證(原件及復印件)、其配偶所在地村(居)民委員會出具的無工作單位證明2、提交《計劃生育服務

丨、糖尿病是全球大病之一。從深層次應找到為什么患者這么多?歸根結底是目前的農業文明的化工化,而要回歸循環生態的農業文明,試問農民愿意否,實施的步驟是什么?絕對不是用生物有機肥,有更有效的辦法(城市污泥回農村)。因此進步否?文明否?

我以前是做車險的。不知道你的車子是不是第一年買保險,有分幾種情況的,而且車險也是很講究的。不過第一年的保險確實會比較貴一點。 首先要看一下你的車是不是新車,新車如果是6個座位以下的話,交強險價格是950元。6座以上是1450元。 車損要看

2丶司機獻糖,實則可貴。

3、受者應自備一點,這也是糖友應備知識。

首先要確定你的繳費基數32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366303039如果工資低于社會平均工資的60%的,按社會平均工資的60%計算繳費基數,比如,社會平均工資2500元,你的繳費基數就是1500元。當然你的工資高于社會平均工資的60%的,按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算:單位交:養老保險:2000*20%=400元、醫療保險:2000*4%=80元、生育保險:2000*1%=20元、失業保險:2000*2%=40元、工傷保險:2000*1%=20元-------個人交:養老保險:2000*8%=160元、醫療保險:2000*2%=40元、生育保險:2000*0.5%=10元、失業保險:2000*1%=20元、工傷保險個人免交。擴展資料:“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。參考資料:百科-五險一金,單位e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333366303039與個人五險一金繳費比例1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。擴展資料五險一金計算公式養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時,達不到基本醫療保險最低繳費年限的,可以辦理一次性補繳。一次性補繳所需費用,除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分,補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外,其它原因造成繳費年限不足的部分,由本人負擔。醫療保險必須交滿25年(男)/20年(女),退休后才終生享受醫療保險:如果不交滿25年(男)/20年(女),退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額,單位交的10%是要上交給國家的。另外,醫療保險中斷3個月以上會失效,因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。參考資料:百度百科-五險一金本回答被網友采納,青島市的五險bai一金具體如下:1、養老du保zhi險:單位按繳費基數的dao18%,個專人按繳費工資的8%; 2、醫療保險屬:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%; 3、失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%  ; 4、 工傷保險:單位按行業種類,行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,個人不繳納; 5、 生育保險:單位按繳費基數的1%,個人不繳納。6、住房公積金最低為單位5%,個人5%。養老保險由單位承擔20%,個人承擔8%,并且必須要繳滿15年的時間,才可以在退休之后,享受終身的養老金服務。如果在就職期間已經繳滿了15年,可以選擇停繳。同時也可以選擇繼續繳納,繼續繳納養老保險,退休之后每月領取的養老金相對來說,金額也會更高一些。因此,期滿之后繼續繳納養老保險,還是非常劃算的。如果達到退休年齡之后,養老保險還沒有繳滿15年的時間,在2019年以前,是可以通過一次性補繳,來繳滿15年的年限的。但是2019年社保新政出臺,取消了一次性補繳的政策。本回答被網友采納,青島市2113的五險一金,單位5261和個人分別交費的比例4102:1、住房公積金:繳費1653比例是回5%到答12%,這個繳費比例是以職工工資為基數。職工交5~12%,單位交5%~12%,合計10%到24%。這個繳費比例是單位靈活控制的。2、養老保險:個人交8%,用人單位交13%到20%;3、醫療保險:個人交2%,深圳企業交6%,;4、生育保險:多數在1%左右,青島市2018年,調整至1.5%,個人不需要交費;5、工傷保險:從0.2%到0.6%,有的還超過1%,個人也不需要交費;6、失業保險,一般個人要交0.5%,企業交1%到1.5%,為了方便大家學習、掌握相關的信息,根據青島人力62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333337383234資源和社會保障局的最新政策,現就青島社會保險的最新繳費比例、繳費基數匯編,與大家分享 一、單位職工形式參保的繳費比例 養老保險:單位按繳費基數的18%,個人按繳費工資的8%; 醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%; 失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納); 工傷保險:單位按行業種類,行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據上年度的工傷發生情況,在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納; 生育保險:單位按繳費基數的1%,個人不繳納。 二、單位職工形式參保的繳費基數 截止2014年社平工資發布之前,青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月 1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數: 鑒于青島統計局還沒有公布2014年社平工資,根據《關于做好2015年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定: “參保單位及其職工申報2015年的繳費基數,暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底,繳納社會保險費并享受社會保險待遇。2014年度青島市在崗職工平均工資公布后,統一使用2014年度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數,并對繳費差額統一進行補收,重新計發相應的社會保險待遇并補發差額。”本回答被網友采納內容來自www.545130.tw請勿采集。

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