首頁 > 知識庫 > 正文

澳洲留學生就業情況如何?

 會計32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333361326333專業  會計專業的就業層次:澳洲會計師公會把會計師分為三個層次:初級澳洲會計師公會會員(AssociateMember)、澳洲注冊會計師(CPAmember)和澳洲資深會計師(FCPA)。  會計專業的就業前景:  澳洲會計師公會(CPAAustralia)的前身成立于1886年,是澳洲最大的專業團隊及全球最大的會計師公會之一。澳大利亞注冊會計師公會會員資格不僅在澳大利亞有效,而且在香港、新加坡、馬來西亞以及英聯邦所有國家得到承認。在加試美國稅法后,可得到美國注冊會計師協會的認證。留學專家也表示一旦獲得這一資格,進入澳大利亞CPA協會并成為準會員,便可能具備移民資格,在成功移民后,就有機會成為澳大利亞CPA協會正式會員,獲英聯邦會計師資格后,得到國際承認。  會計專業推薦院校:麥考瑞大學,悉尼大學,莫納什大學  IT專業  IT專業就業方向:IT包括很多專業方向:軟件工程、網絡工程、網絡安全、信息系統、電子商務等澳大利亞計算機協會ACS(AustralianComputerSociety)負責對所有計算機專業方面的評估。  IT專業特點:  1、只要你有理工科的知識,一樣可以學計算機的碩士課程,只不過不同的背景,學習過程、學習深度不一樣,課程分為專業背景學生入學,非專業背景學生入讀,文科學生入讀的專業。  2、IT專業的畢業生就業前景非常可觀,由于課程設置實用強,IT專業的學生學習的技術和技能可應用于多個計算機領域,因此IT畢業生擇業面很廣。  IT專業推薦大學:臥龍崗大學,莫納什大學,悉尼科技大學  傳媒專業  傳媒業是澳洲最發達的產業之一,成熟的運作體系、高度透明化的管理、巨大的市場前景,都使得眾多國際留學生越來越傾向于就讀澳洲的傳媒專業。傳媒專業比較強調理論學習,但是越來越多的大學也在強調學生在傳媒業中的實習,以及提供足夠的機會使學生了解最新的多媒體技術在傳媒業中的應用。  傳媒專業推薦大學:麥考瑞大學,悉尼大學,昆士蘭科技大學,出國風為您解答:澳洲留學,專業選擇與就業息息相關。想要找一份高薪的工作,專業選擇是e68a843231313335323631343130323136353331333337393538最關鍵的一環。那么下面小編給大家介紹一下留學澳洲找工作就業的幾大影響因素:【澳洲留學影響就業因素介紹——專業】在澳大利亞是否有某些專業容易找到工作-這沒有一個標準的答案。很多人都希望留學后能夠移民澳大利亞從技術移民提名的職業打分中可見會計、護士、計算機lt類、工程、中小學教師、翻譯、廚師、機械維修等專業都可以拿到最高的60分,這說明這些專業是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關系的原理,熱門專業報讀的人很多,將來的競爭也會很大,而且說不定會成為就業的冷門。【澳洲留學影響就業因素介紹——冷門】如某段時間大家都一窩蜂學會計,畢業的學生越來越多結果會計崗位的競爭壓力越來越大。反過來說,有些冷門專業因為學生不多,說不定就業還比較容易。如果回國發展主要的競爭對手是國內畢業生或者是海歸派,外語優勢不見得就一定明顯。這時就需要證明你能給企業創造更高的價值,如你的國際化眼界,你擁有的全球通用標準化技能,你在國外的網絡和渠道這些會讓你在競爭中脫穎而出,你會因為你的國際化思維方式和專業從業態度而受到用人單位的歡迎。【澳洲留學影響就業因素介紹——心態】在國外,留學生畢業后找工作的主要競爭對手是澳大利亞本國人和其他國家的留學生。在職業競爭面前,英語過硬與否是競爭獲勝與否的必要條件。如果你的專業知識和經驗比其他留學生強,那你的職業競爭優勢就很明顯。如果你在同等職業競爭力下還能接受較低薪水,那么,你很容易在職場上勝出。【澳洲留學影響就業因素介紹——運氣】此外有時候運氣也很重要。在找工作時正好有公司在招聘或者學校安排的實習項目使你有機會進入某家企業,或者平時認識某個朋友,如上課的教授或同學等,甚至是參加某個職業協會早餐時結識的一個ceo他(她)幫你介紹了一個就業崗位,這要比你一家一家投簡歷機會大得多。所以建議留學生們在國外讀書時要盡量多地參加一些學校組織的社會活動。本回答被提問者和網友采納,澳洲留學的優勢在于可以移民,去澳洲留學通常都會做兩手的準備。移民或回國就業www.545130.tw防采集。

回答你不難的,都是留學,移民中介,反正他們管殺,不管埋,哈哈。

ACCA在英聯邦國家的認可程度很高,取得ACCA資格后,可以向英國、加拿大、澳大利亞等國申請技術移民。 根據澳大利亞法例Corporation Act 2001, section 1282 & Practice Statement 180 Auditor recognition,賦予特許公認會計師(ACCA)在澳洲可以

看澳洲就業率,失業率這些數據毫無意義,因為這些數據是統計澳洲居民的,留學生找得到找不到工作根本不在數據里。

澳洲留學生就業要點一:語言條件 語言條件對于就業和移民均是必備條件,在澳洲移民打分體系中,對于雅思成績設立了雙重門檻,達不到相應標準者甚至無法獲得英文能力分值。而且許多澳洲留學生就業失敗的原因也都是語言,無論是在澳洲發展還是回國

目前澳洲留學生,除非特定職業,譬如*(實際上也不好找,很多人可能要先去偏遠地區),大多數專業工作都很不好找,我讀會計碩士時期的同學,絕大多數都回國了。所以作為中國留學生最愛的商科,會計專業,目前移民基本無望,沒有澳洲身份,也很難找到好工作。

澳洲人力資源就業前景非常好,就業率也很高,學生未來可以從事管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、招聘專員等工作,薪資待遇好,辦公環境好。人力資源管理底下的職務種類和內容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、

當然,如果自身努力,也是有機會的。主要是兩點,英文一定要過硬,對咱們中國人來說,語言關很難過,別看印度人口音很重,但是人家膽子大,敢講,中國*多數比較羞澀,西方社會更喜歡大膽表達。第二點就是學習成績,如果大學成績全A,對于找工作是絕對有幫助的。澳洲這邊,對于什么學校反而不是那么看重。

澳洲恒春教育達爾文分校針對酒店管理、護理、幼教三個專業,保證提供工作,半工半讀,學費生活費的自給自足。畢業即刻就業,五年拿到澳大利亞綠卡。

努力吧,少年~~

生物專業的畢業生可在生物醫藥、生物化工、輕工、食品、能源、環保等行業的高新技術企業從事相關產品、工藝及裝備的研究、開發、設計、管理及市場營銷等工作,也可在環保、商檢、藥檢、海關、工商、稅務和政府管理部門從事相關的監督管理工作,

主題:澳洲留學生的就業情況到底如何?首先疫情后發展時期隨著澳洲的解封,國內外就業市場其實會是更加艱難,筆者就目前澳洲失業率,澳洲留學生的可發展職業和澳洲留學生的回中國就業前景等*度來分析一下

澳洲留學生的畢業就失業的迷思,疫情后發展時期的澳洲失業率

關鍵統計數據

2020年8月經季節性調整的估計數:失業率降至6.8%。參與率增至64.8%。就業人數增加111 000人,至12 583 400人。就業與人口比率增至60.3%。就業不足率維持在11.2%。每月工作時間增加160萬小時。

在后疫情時期,由于維多利亞州的疫情造成大量的該州很多行業*關閉或者維持暫停營業的態勢,所以失業比例居高不下,很多在家工作的職業其實是不對剛畢業的澳洲留學生開放的,所澳洲留學生競爭壓力很大,后疫情時期澳洲留學生要面臨更多的困難在找工作上

澳洲留學生可從事的兼職職業或許可以暫時彌補后疫情時期的勞動力不足(短期工作機會)

客服工作保險業務酒吧酒保家教銷售助理個人體能訓練教練經理助理化妝師

這些工作都是面對馬上要圣誕工作繁忙期間的可以提供8大兼職工作,但是澳大利亞留學生還是要面對更多的本地競爭者來競爭兼職工作機會,因為澳洲經濟恢復并不理想,也是失業率較高所導致的后遺癥。

提高畢業生就業能力的方法

作為提高澳大利亞畢業生就業能力的方法,已經提出了幾種策略。

許多人主張在課程中引入工作經驗要素。國家大學和商業中心(NCUB)發現,92%的學生希望將實習、工作經驗或實習作為其大學經歷的一部分。然而,同一項研究發現,只有不到一半的學生有機會獲得這些機會。增加獲得實際工作要素的機會是提高畢業生就業能力的方法之一。

現在,許多希望提高就業能力的學生都要求有工作經驗。許多學生希望將工作經驗或實習作為課程的一部分。

企業技能的重要競爭優勢

"企業技能"是一個術語,在關于畢業生就業能力的討論中出現。在一份對420萬份招聘廣告的分析中,澳大利亞青年基金會的一份報告發現,它歸為"未來工作"(那些最不可能自動化的工作)對企業技能的需求比過去的工作多70%。

對批判性思維技能的需求增加了158%。

這些是創造性和創新思維、批判性思維、解決問題、商業意識和溝通技巧等要素。例如,FYA報告發現,對批判性思維技能的需求增加了158%。

有些科目比其他人更擅長向學生灌輸企業技能,因此,采取措施確保所有學生,無論學科如何,都教授這些技能,是解決就業能力問題的一種方式。

為支持畢業生就業能力而自豪。突出學生在一篇文章中出錯的領域,以便他們在未來的情況下能夠糾正自己。當每個人都有學位時,創造性解決問題和獨立思考是畢業生能否找到工作的差別所在。

而澳洲留學生回中國的就業形勢其實也有很多非議

面對網上很多對于澳洲學歷水分很大,澳洲畢業學歷不被國內HR認可澳洲留學都是在中國讀書不好的學渣去的地方就業競爭面對其他海外留學生當中不具優勢

面對很多網上非議,筆者認為澳洲留學生更加應該客觀的認清現狀國內外的就業形勢都不容樂觀,而留學生并不是都是有很多優勢,在社會經歷或者工作經驗上若是讀書的時候沒有很好的實習機會,其實反而不如本地讀書的畢業生更加接地氣,但是眼光和世界觀的建立,也是成為留學生對于不同就業機會的一種不可多得的優勢,盡量發揮澳洲留學生的優勢,也是為澳洲留學的學歷正名的好機會,希望澳洲回國留學生能爭氣點,面對非議,可以更好的用大局觀來應對,認真努力工作來粉碎國內的偏見。


雖然后疫情時期國內外就業壓力嚴峻,但是希望澳洲留學生還是要正視自我優勢,面對非議,努力工作,用認真負責的態度來粉碎國內一部分人的偏見,給予澳洲留學生正名。


本文由旅澳新鮮事原創,歡迎關注筆者,帶你一起長知識!

澳洲的工資水平在全世界屬于眾所周知的高,但澳洲的消費水平排名也相當靠前,而澳洲的就業形勢實際上一直比較嚴峻,雖然從2014年以來澳洲的就業市場有了較為明顯的改善,但高校畢業生就業率仍然較低,那么澳洲留學生畢業后就業情況如何呢?

據澳洲聯邦政府最新發布的2017年畢業生就業調查顯示,找到工作的高校畢業生有20%從事的是兼職,畢業4個月后找到全職工作的高校畢業生僅有71.8%,低于2008年85.2%的歷史峰值。

下面我們看一組澳洲各地區失業率詳細數據——

1、澳洲各個州失業率排名:

首都領地(29%)、新南威爾士州(31%)、塔斯馬尼亞州(33%)、北領地(34%)、維多利亞州(35%)、昆士蘭州(35%)、西澳州(35%)、南澳州(41%);

2、澳洲大城市失業率排名:

悉尼(15%)、墨爾本(16%)、珀斯(21%)、布里斯班(30%)、阿德萊德(31%)、達爾文(34%)、霍巴特(38%)。

數據顯示可知澳洲偏遠地區如霍巴特、達爾文、阿德萊德等地區面臨失業的風險更高,而悉尼、墨爾本這類大城市面臨的風險較小。究其原因是受高科技的影響,專家預計未來十年澳洲1/3的工作將被機器人取代,這意味著將有大批人面臨失業風險。尤其是屠夫、司機、收營員等體力勞動者會面臨更高的失業率,這類從業人員必須學習更多的技能來面對失業風險。

數據顯示從1978年-2018年,25歲的澳洲年輕人擁有全職工作的比例越來越少,1980年該比例占到53%,而2015年的比例直接降低一半到26%,越來越多的年輕人不愿工作。另外澳洲雖然短缺職業需求量大,但部分行業并不景氣,比如澳洲有名的電信公司Telstra裁員8000人;四大銀行之一的澳洲國民銀行NAB裁員6000人,有消息顯示其他三家銀行Commonwealth、ANZ和Westpac也將大幅度裁員。

可以看出澳洲的就業形勢并不太妙,澳洲留學生想要留下來就業必須要把握幾項關鍵要素,比如扎實的專業知識、明確的就業方向、良好的溝通水平等,即使當下沒有回應也要有針對性的海投簡歷,多方位搜尋工作機會。

我是簽證大掌柜,如果您對海外留學有興趣,歡迎給我留言互動。

難!別說留學生了,就是澳洲本地畢業生也相當困難。在Liverpool鎮有個來悉尼四十年的大哥,他女兒大學畢業后找了份超市收銀員工作,每天單程通勤時間就一個小時,收入也就是一百多刀一天。大哥常笑稱女兒一天賺的還不夠花的。大哥兒子比較爭氣,IT男,每天有兩百多刀,可惜工作兩年多被裁了。現在大哥積極讓兒女回國考察學習,看能否做些國內生意回悉尼。另一朋友是土澳中產,家住悉尼北區,女兒在麥當勞做店面經理,看他一臉自豪我也就附和一下,心想這工作也就普通而已 ,只能說至少不失業。留學生跟著華人包工頭做房子裝修工的遇過幾次,交談后也勸他們別硬扛,留不下來就回國吧,這樣耗著也是浪費青春。

出國風為您解答:澳洲留學,專業選擇與就業息息相關。想要找一份高薪的工作,專業選擇是最關鍵的一環。

那么下面藤博士給大家介紹一下留學澳洲找工作就業的幾大影響因素:

【澳洲留學影響就業因素介紹——專業】

在澳大利亞是否有某些專業容易找到工作-這沒有一個標準的答案。很多人都希望留學后能夠移民澳大利亞從技術移民提名的職業打分中可見會計、*、計算機lt類、工程、中小學教師、翻譯、廚師、機械維修等專業都可以拿到最高的60分,這說明這些專業是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關系的原理,熱門專業報讀的人很多,將來的競爭也會很大,而且說不定會成為就業的冷門。

【澳洲留學影響就業因素介紹——冷門】

如某段時間大家都一窩蜂學會計,畢業的學生越來越多結果會計崗位的競爭壓力越來越大。反過來說,有些冷門專業因為學生不多,說不定就業還比較容易。 如果回國發展主要的競爭對手是國內畢業生或者是海歸派,外語優勢不見得就一定明顯。這時就需要證明你能給企業創造更高的價值,如你的國際化眼界,你擁有的全球通用標準化技能,你在國外的網絡和渠道這些會讓你在競爭中脫穎而出,你會因為你的國際化思維方式和專業從業態度而受到用人單位的歡迎。

【澳洲留學影響就業因素介紹——心態】

在國外,留學生畢業后找工作的主要競爭對手是澳大利亞本國人和其他國家的留學生。在職業競爭面前,英語過硬與否是競爭獲勝與否的必要條件。如果你的專業知識和經驗比其他留學生強,那你的職業競爭優勢就很明顯。如果你在同等職業競爭力下還能接受較低薪水,那么,你很容易在職場上勝出。

【澳洲留學影響就業因素介紹——運氣】

此外有時候運氣也很重要。在找工作時正好有公司在招聘或者學校安排的實習項目使你有機會進入某家企業,或者平時認識某個朋友,如上課的教授或同學等,甚至是參加某個職業協會早餐時結識的一個ceo他(她)幫你介紹了一個就業崗位,這要比你一家一家投簡歷機會大得多。 所以建議留學生們在國外讀書時要盡量多地參加一些學校組織的社會活動

澳洲留學生畢業后在本地找工作不難,要找到自己喜歡的工作說真的也不難,澳洲身份在找工作這件事上其實不是個問題,只是很多留學生把沒找到心儀的工作的原因歸結于沒有澳洲身份,而忽視了自身在前期的準備不足。就結合我自身的經歷給大家提供些這方面的經驗。

1. 在澳洲上學期間,多去參加各種志愿者服務活動,盡量找那些背景實力雄厚的公司,行業內知名度高的公司!

2. 上學期間,注重身邊的人際關系,并主動去認識和交往那些以后會在找工作方面對你有幫助的人。我大致測算過,在澳洲一半以上的工作機會都是通過朋友之間介紹的。

3. 第一份工作不要太看重工資待遇,但一定要符合你的專業發展方向,并且雇主能夠在你離職時給你出具背景證明的。

2004年來到澳洲,現在阿德萊德從事媒體行業。就我們看來澳洲華人畢業生普遍畢業后很難找到工作,澳洲經濟不好無法提供足夠的工作崗位,但更主要的原因是華人很難融入本地澳洲社區,語言,文化,工作經驗都是阻礙華人找工作的原因。

難 我定居澳洲20年+ 看過很多畢業生找不到工作 在干建筑工 廚房工

商科的話,特別是碩士,留澳洲太難。回國的話真比不上美國英國香港的學生

留學畢業生十幾年、全部都是臨時工,找到一個穩定工作難上加難,房子都是中國父母給他們買、不要想發財、只能吃個飯吧。我實話告訴你們

一份對曾62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365663434在澳洲留學生的495位中國就業的調查發現,其中82%的人找到了工作,而他們的雇主中有93%推薦招募來自澳洲的學生。僅有12%的澳洲畢業生仍然處于失業狀態,而中國畢業生的總體失業率為22%。一份英國政府最近的調查顯示,67%在該國留學的2010年畢業生找到了工作,而12%處于失業并正在找工作。對中國畢業生來說,以上兩個比例分別為64%和12%。在中國,留學生的平均起薪是本地畢業生的兩倍。3%留學澳洲的中國畢業生仍在學習,而另外3%既沒在學習也沒有找工作。那些被雇傭的畢業生中,88%的工作內容與所學專業相關。中國是澳洲最大的留學生市場,2011年有16萬學生入學,占全體留學生入學人數的30%。在接受調查的72位中國雇主中,有67%認為澳洲院校應該更加重視提供工作經驗。只有一位老板不滿意來自澳洲的畢業生,表示他們很容易放棄。大約87%的雇主認為不遠的未來會面臨人才短缺,68%希望招募更多的留學生,43%認為在商業領域有人才短缺現象,而24%認為工程和科學領域有此現象。這些雇主覆蓋了很多行業,但大部分畢業生(46%)在做銷售和市場類工作。中國雇主們表示最看重澳洲畢業生的國際視野和與客戶溝通的能力。推薦專業一——理財規劃師金融危機、股災,喚醒了人們的理財意識,越來越多的人開始選擇專業的理財顧問來有效的規避風險,理財規劃師也日趨成為炙手可熱的職業。理財規劃師的從業方向較廣,可以是銀行、專業第三方投資理財公司、證券公司等。據了解,目前國內理財規劃師有近20萬的人才缺口,因經驗和專業方向不同,年薪為10萬-100萬不等。建議,對于很多想要通過學習“會計”移民的學生,可以考慮會計和金融雙專業的課程,這樣既可以滿足移民的需求,同時還可以了解金融方向的知識,拓展自己的就業面。推薦專業二——飛行員民航的持續快速發展,機隊規模迅速擴張,導致飛行、機務、空管、運行管理等專業人才十分缺乏。據悉,“十一五”期間民航業需增加飛行員9100人,機務人員25000人,空管人員3200人。未來10年,我國航空運輸初始飛行人才的年平均需求量為3000名,但我國現有的訓練機構目前的年培訓量僅為2000名,年需求缺口達1000名。飛行員在航空運輸自由化、全球航空聯盟化大背景下,具有專業背景、外語好、能夠參與國際交流的國際化人才短缺,懂技術、會管理的高素質復合型人才十分緊缺。飛行員堪稱高技術,高回報的專業。目前,國內機長的年薪約在30萬左右。一般來說國內的飛行員都是航空公司定向選拔培養,采用合同制的,如果學生自己從澳大利亞完成,回國應聘飛行員,可以自主選擇航空公司,且薪水待遇會更好。申請開設相關專業和課程的澳洲院校并不多,其中以南澳大學的民用航空專業最為突出,學校擁有自己飛行的培訓學院,提供諸多實踐機會,有澳洲工作經驗的話回國還是比較容易的,或者找一些小公司作為起步。現在留學生一抓一大把,只有一紙文憑的話去大公司并沒有太多優勢。本回答被網友采納,一般來說bai,海歸回國進外企還是du很好就業zhi的,但國企dao就不一定好進了,更多的版時候,大型權企業更歡迎有工作經驗的海外留學生,你可以在澳洲先找個工作做一下,積累經驗,急著回國的話,在國內找份工作也不是什么難題,主要還是看你的個人能力,澳洲留學生復回國找工作,首先制我們來看看現在一2113些學生在澳洲5261工作的情況。我們了解到4102現在1653將近一半的學生在畢業之后,找到的工作仍然是和自己的專業不搭邊,而且很多學生花費了半年甚至一年的時間去找工作。曾經在澳洲讀酒店管理的專業的學生稱,她花費了好大力氣才找到一份和專業相關的專業,但是最后對方還是將自己pass掉了,另一位就讀城市設計專業的學生則表示這個領域在國內的前景要大很多,所以他更愿意選擇在國內發展,但是之前,他還是愿意現在澳洲工作一段時間,積累一些工作經驗之后,然后回國。那么現在澳洲留學生回國找工作,影響的幾大關鍵因素在于何處呢?首先大家選擇的專業直接決定了自己找工作簡單或者困難,如果是熱門專業的話,大家就要有心理準備,將來的競爭必定是很大的。而如果自己的專業就讀人數較少,那么其回國的優勢還是很明顯的,如果大家能夠帶來了澳洲企業先進的經營模式的話,那么在市場上還是很吃香的。當然有時候運氣也是很重要的一部分,可能經過某個朋友或者熟人的介紹,我們就能夠很輕松地獲得一份擅長的工作,這比我們向眾多公司投簡歷要好得多哦,一份對曾在澳洲留學的495位中國畢業生的調查發現,其中82%的人找62616964757a686964616fe78988e69d8331333365633961到了工作,而他們的雇主中有93%推薦招募來自澳洲的學生。僅有12%的澳洲畢業生仍然處于失業狀態,而中國畢業生的總體失業率為22%。一份英國政府最近的調查顯示,67%在該國留學的2010年畢業生找到了工作,而12%處于失業并正在找工作。對中國畢業生來說,以上兩個比例分別為64%和12%。在中國,留學生的平均起薪是本地畢業生的兩倍。澳洲國際教育部的研究發現,3%留學澳洲的中國畢業生仍在學習,而另外3%既沒在學習也沒有找工作。那些被雇傭的畢業生中,88%的工作內容與所學專業相關。中國是澳洲最大的留學生市場,2011年有16萬學生入學,占全體留學生入學人數的30%。在接受調查的72位中國雇主中,有67%認為澳洲院校應該更加重視提供工作經驗。只有一位老板不滿意來自澳洲的畢業生,表示他們很容易放棄。大約87%的雇主認為不遠的未來會面臨人才短缺,68%希望招募更多的留學生,43%認為在商業領域有人才短缺現象,而24%認為工程和科學領域有此現象。這些雇主覆蓋了很多行業,但大部分畢業生(46%)在做銷售和市場類工作。中國雇主們表示最看重澳洲畢業生的國際視野和與客戶溝通的能力。以上就是對澳洲留學回國就業率的簡單介紹內容來自www.545130.tw請勿采集。

聲明:本網內容旨在傳播知識僅供參考,不代表本網贊同其觀點,文字及圖片版權歸原網站所有。

你可能還關注
熱門推薦
今日推薦 更多
pk10牛牛棋牌游戏 百家乐最新投注方法 bg视讯平台是真的吗 凤凰彩票平台lm0 澳洲幸运10官方开奖网站 全天极速时时彩人工在线 im电竞平台官网 顶呱刮获奖3万元 内蒙古时时彩软件手机版 重庆时时彩快开 福彩三d走势图 极速快3app bg大游集团 甘肃快三开奖视频 上海时时乐豹子遗漏 秒速赛车计划网页_Welcome 郑州快3开奖图